CVBanko Hizmete Başladı: Hibrit İstihdam Platformuyla İşe Alımda Yeni Dönem
Türkiye’nin hibrit istihdam platformu CVBanko Teknoloji ve İnsan Kaynakları A.Ş., geliştirdiği yenilikçi işe alım teknolojileriyle resmi olarak hizmet vermeye başladı. İşverenlerin doğru adaya daha hızlı ve daha düşük maliyetle ulaşmasını hedefleyen platform, web, mobil ve fiziksel mülakat kabinlerini tek çatı altında buluşturarak istihdam süreçlerine yeni bir bakış açısı kazandırıyor.
20 yıllık insan kaynakları deneyiminin ürünü olarak 2021 yılında kurulan CVBanko, klasik özgeçmiş değerlendirme anlayışının ötesine geçerek video mülakat teknolojisini işe alım süreçlerinin merkezine yerleştiriyor. Platform sayesinde adaylar başvurularını video ön mülakat ile tamamlayabilirken, işverenler de adayları yalnızca CV üzerinden değil; iletişim becerileri, ifade yeteneği ve pozisyona uygunluk kriterleri doğrultusunda değerlendirebiliyor.
CVBanko’nun sunduğu hibrit sistem; web, mobil uygulama ve fiziksel mülakat kabinleri aracılığıyla 7 gün 24 saat kesintisiz başvuru imkânı sağlıyor. Özellikle dijital erişimi sınırlı bireyler için geliştirilen fiziksel mülakat kabinleri, istihdam süreçlerine daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir yaklaşım sunuyor.
Platformda yer alan QR Apply, Smart Apply, Smart Entry, CV & Video Interview Flow, Smart AI Job & Question Wizard ve Smart AI Match & Evaluation gibi yenilikçi modüller sayesinde iş ilanı oluşturma, video mülakat yönetimi ve yapay zekâ destekli aday eşleştirme işlemleri saniyeler içerisinde gerçekleştirilebiliyor. Yapay zekâ destekli analiz sistemi ise aday performanslarını değerlendirerek en uygun adayların ön elemesini otomatik olarak yapabiliyor.
KOSGEB İleri Girişimci Desteği ile geliştirilen CVBanko; Antalya Teknokent, Muratpaşa ASSİM İnovasyon Merkezi ve Antalya Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü Girişimcilik ve Kariyer Ofisi gibi önemli ekosistemlerde gelişimini sürdürüyor. Platform ayrıca TeknoGirişim Rozeti’ne sahip olmasının yanı sıra marka tescili ve faydalı model belgesiyle de hukuki güvence altında bulunuyor.
Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı Esengül Demir Karakurt liderliğinde çalışmalarını sürdüren CVBanko, teknoloji ve insan kaynaklarını aynı platformda buluşturmayı amaçlıyor. Karakurt, aynı zamanda TOBB Yazılım Meclisi Komite Üyeliği göreviyle de sektörün geleceğine yön veren çalışmalarda CVBanko’yu temsil ediyor.
Antalya Sanayi ve Ticaret Odası tarafından düzenlenen İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Ödülüne de layık görülen CVBanko, Türkiye’de işe alım süreçlerini daha hızlı, erişilebilir, verimli ve sürdürülebilir hale getirmeyi hedefliyor. Yeni nesil istihdam modeliyle dikkat çeken platformun, hem işverenler hem de iş arayanlar için önemli bir çözüm merkezi olması bekleniyor.